落實行風(fēng)工作 強(qiáng)化責(zé)任意識
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落實行風(fēng)工作 強(qiáng)化責(zé)任意識
4月6日上午，排水公司四樓會議室召開了2012年度行風(fēng)工作會議。會上，公司分管領(lǐng)導(dǎo)布置了2012年度行風(fēng)工作，列出了7項工作重點，要求各部、分公司要將行風(fēng)工作落實到位，責(zé)任到人。隨后公司胡總經(jīng)理分別與各部、分公司負(fù)責(zé)人簽訂了《行風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任書》。行風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任書的簽訂使得公司與職工在行風(fēng)建設(shè)工作上的職責(zé)更加明確，強(qiáng)化了雙方的責(zé)任意識，鞏固了公司多年來在行風(fēng)建設(shè)方面取得的成果。