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 為深入推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,注重源頭抓關鍵少數(shù),充分發(fā)揮廉政談話的教育提醒、“治未病”作用,實踐好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,近日,公司黨支部啟動2020年度崗位廉政談話工作。本次廉政談話采用個人談話和集體談話相結合方式,將個人談話作為“聽診器”,充分了解職工思想動態(tài),通過集體談話強調(diào)廉潔意識、底線思維,為干部職工打好“預防針”。談話對象從班子成員、中層干部到關鍵崗位人員,逐級開展,分

 隨著夏季到來,生活用水量的持續(xù)攀升,同時受濱海工業(yè)區(qū)企業(yè)集聚及用水特性影響,不可避免造成局部供水形勢緊張。紹興柯橋濱海供水有限公司在“迎峰度夏”供水保障行動中,以“3+3”的模式積極圍繞“保障線”“生命線”“安全線”三條供水線,通過方案早謀劃、工作早部署、措施早落實三個“早”字,規(guī)劃統(tǒng)籌、合理安排,補齊工作短板,積極提升供水保障能力。信息共享,構筑供水“保障線”。深化區(qū)域協(xié)作。積極對接

 堅定信心  迎難而上  確保全年目標任務順利完成7月21日下午,公司召開2020年半年度工作會議。會議由公司總經(jīng)理李葉茂主持。會上,各分管線領導分別對線上工作進行點評,公司黨支部書記、董事長詹小勇作半年度工作報告,集團監(jiān)事會主席孫挺軍出席會議并作重要講話。詹小勇指出,半年來,公司全面貫徹落實集團黨委的一系列新部署、新要求,克服了新冠疫情影響、供水需求下降、

 7月2日下午,公司召開2020年第二季度“干群溝通日”活動,本次溝通日圍繞集團“企業(yè)文化年”建設目標,以“如何構建富有公司特色的企業(yè)文化體系,有效推動企業(yè)文化落地實施”為主題開展溝通交流。公司班子成員、副總工程師、各部門負責人和2019年度各線青年先進個人共計20余人參與了活動。    交流期間,各位青年職工結合工作崗位實際及公司全局發(fā)展規(guī)劃對公司現(xiàn)階段及

 7月1日,紹興市第二批“五星雙強”國有企業(yè)考核驗收結果公布,紹興柯橋濱海供水有限公司榮列“五星雙強”國有企業(yè)名單。自創(chuàng)建工作啟動以來,公司黨支部高度重視,集中工、青、婦力量,持續(xù)開展“黨建星”基礎創(chuàng)建工作,并通過“治理星、人才星、活力星、實力星”四條創(chuàng)建路徑同推共進,實現(xiàn)基層黨建全域提升,獲得了市國資委驗收組的一致好評。此次,公司成為紹興市“五星雙強”國有企業(yè),既是鼓勵也是鞭笞。接下來

 紹興柯橋濱海供水有限公司以深化“三服務”工作為載體,持續(xù)助力企業(yè)復工復產(chǎn),積極緩解疫情防控期間企業(yè)及個體商戶的生產(chǎn)經(jīng)營壓力,降低運行成本。疫情期間,公司以真服務給企業(yè)帶去切實獲得感,為企業(yè)提供水價減免、免費檢漏、上門服務等多種支持,用最直接的方式助力企業(yè)疫后復蘇。第一時間把水費優(yōu)惠的惠企政策落實到位,確保優(yōu)惠政策應享盡享。2—6月份,累計向3700余戶企業(yè)及商戶派發(fā)水費“紅利”813萬

 深入基層是服務群眾的重要方法和載體。為進一步打響企業(yè)品牌,大幅度提升社會評價滿意度,“三服務”走訪活動就必須實現(xiàn)常態(tài)化。扎實推進“三服務”走訪常態(tài)化就必須有隊伍、有計劃。公司領導班子成員、聯(lián)村干部、大客戶經(jīng)理組成5個走訪小組,對70家企業(yè),15個村居以問題為導向,通過形成“月月走”、“月月報”的服務機制,倒逼被動走訪轉化為主動服務。扎實推進“三服務”走訪常態(tài)化就必須有力度、有質(zhì)量。通過

 為配合袍江搬遷企業(yè)集聚濱海項目實施,根據(jù)柯橋區(qū)濱海工業(yè)區(qū)供水系統(tǒng)專項規(guī)劃（2019—2035）,公司將實施濱海供水2020年道路配套工程,工程包含北五支路、北十二路、越北路、錢濱線、農(nóng)墾路、圓架橋東路等六條道路局部配套生活、工業(yè)給水管線,為落戶企業(yè)提前配套,進一步擴展供水區(qū)域。為及時跟進配套管線建設,目前公司主動與柯橋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對接,實時關注道路建設進度,做到路通水通,為斷頭路配套,消

 為紀念中國共產(chǎn)黨建黨99周年,濱海供水公司全體黨員走進柯橋區(qū)檔案館,參觀學習“黨性教育史料陳列展”。在現(xiàn)場講解人員的帶領參觀下,在場各位了解了柯橋區(qū)歷史人文和城市風貌,也回顧了柯橋區(qū)人民艱苦卓絕的斗爭歷程和輝煌成就。    大家紛紛表示,在今后的工作中,要把愛國愛黨熱情轉化為為民服務的實際行動,鼓足干勁、再接再厲,以革命先輩為榜樣,始終牢記共產(chǎn)黨人為中國人

         為全面推進“清廉國企”建設,努力實現(xiàn)政治清明、企業(yè)清廉、干部輕正的工作作風,公司以國企黨風廉政建設為抓手,推動清廉建設融入國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展各方面全過程,推動國有資本做優(yōu)做強。一是堅持高規(guī)格謀劃。出臺《公司創(chuàng)建“清廉國企”工作方案》,成立以公司領導班子和各部門負責人為首的創(chuàng)建工作領導小組,確保