為進(jìn)一步拓寬用人渠道，充分挖掘人才，強(qiáng)化激勵(lì)競爭機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)干部責(zé)任感、使命感。7月3日，公司四樓會(huì)議室舉行了第六輪中層干部公開競聘大會(huì)，公司現(xiàn)職中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部、競聘人員及職工代表共計(jì)86人參加。

此次競聘共推出中層干部崗位35個(gè)，通過報(bào)名、資格審查、演講、測評(píng)等程序，產(chǎn)生了新一輪中層管理干部人選。