第一季度，集團(tuán)下屬各單位分別開(kāi)展“干群溝通日”活動(dòng)，近百名職工代表與單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面對(duì)面的坦誠(chéng)交流，共同協(xié)商企業(yè)發(fā)展對(duì)策。
此次溝通各單位以特定崗位職工為對(duì)象，圍繞行風(fēng)服務(wù)、生產(chǎn)運(yùn)行、隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)管理等進(jìn)行交流，收到職工代表提出的意見(jiàn)和建議共88條，領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)率達(dá)100%，活動(dòng)取得較為滿(mǎn)意的效果。
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